黨辦工作需要系統(tǒng)思維

　　黨委辦公室服務(wù)上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外，小事體現(xiàn)格局，大事考驗(yàn)站位。因此，黨辦工作不能停留于跑腿碼字，還需要系統(tǒng)思維。只有系統(tǒng)觀察、思考、分析問(wèn)題，才能當(dāng)好參謀助手。

　　系統(tǒng)思維是駕馭全局的思維，需要“居高臨下”思考

　　這種高，體現(xiàn)在理論上。系統(tǒng)思維是全方位、多維度思維，駕馭全局，統(tǒng)籌各種具體事務(wù)于宏觀架構(gòu)之下。秘書(shū)工作者要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。要始終保持政治定力，不為各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)所左右，不為各種干擾所迷惑，在旗幟、道路、方向、立場(chǎng)等重大原則問(wèn)題上毫不含糊。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升推動(dòng)工作的實(shí)踐能力，以新發(fā)展理念構(gòu)建區(qū)域的發(fā)展邏輯和工作邏輯。

　　這種高，體現(xiàn)在站位上。“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。”站得高，視野和心境才會(huì)廣闊，才能“一覽眾山小”。秘書(shū)工作者要善于把區(qū)域的發(fā)展置于更大的空間和背景去謀劃和思考，站在全局的高度、改革的高度、歷史的高度去分析和思考問(wèn)題。要善于用“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的理念去認(rèn)識(shí)服務(wù)工作，激發(fā)并釋放各部門(mén)各崗位的內(nèi)生動(dòng)能。

　　這種高，體現(xiàn)在換位上。秘書(shū)人員要善于適時(shí)切換角色，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，站在更高的層次去思考、謀劃工作。要以統(tǒng)領(lǐng)全局的要求為標(biāo)準(zhǔn)，破除“我認(rèn)為”“我感覺(jué)”的局限性。有的剛進(jìn)辦公室不久的年輕干部感慨，材料改好幾個(gè)版本都通不過(guò)，累且找不到自信。一個(gè)重要原因就是不會(huì)換位思考。

　　系統(tǒng)思維是穿透縱深的思維，需要拉長(zhǎng)邏輯鏈條

　　這種深，是由藤及根的追問(wèn)。有的秘書(shū)工作者接到材料任務(wù)，打開(kāi)電腦就敲鍵盤(pán)，敲幾行字又感覺(jué)不對(duì)，刪了再敲，還是沒(méi)狀態(tài)，結(jié)果越敲越糊涂。有的則“捻斷數(shù)莖須”，“費(fèi)了油”卻“燈不亮”，癥結(jié)就在于思路沒(méi)有捋清楚。面對(duì)具體問(wèn)題，先要以事務(wù)本身為起點(diǎn)，向上、向下步步推演，多問(wèn)幾個(gè)為什么，直到恍然大悟、豁然開(kāi)朗，再列出思路提綱，最后下手解決，這樣才能使工作更加順當(dāng)。

　　這種深，是由標(biāo)及本的升華。出主意、拿對(duì)策是以文輔政的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在文稿起草、現(xiàn)場(chǎng)交流中，這是秘書(shū)工作的基本功。從事文字工作的“老手”有這種體驗(yàn)，每個(gè)材料幾乎都是一篇“申論”，要善于透過(guò)現(xiàn)象分析原因，窺見(jiàn)深層本質(zhì)，梳理提煉出管用的治本之策。要善于把解決表象問(wèn)題與解決深層次問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。

　　這種深，是由此及彼的關(guān)聯(lián)。思維深掘要左右關(guān)聯(lián)，有寬度的深度才有立體感和厚重感。秘書(shū)工作多元復(fù)雜，需要縱橫捭闔才能應(yīng)對(duì)自如。比如制定某重要活動(dòng)方案，要把“一、二、三……”種種可能都想到，由此及彼，多方案比對(duì)，多維度選擇，經(jīng)過(guò)科學(xué)的分析論證后，敲定最優(yōu)方案。

　　系統(tǒng)思維是準(zhǔn)確預(yù)判的思維，需要?jiǎng)討B(tài)把握趨勢(shì)

　　這種準(zhǔn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思路的領(lǐng)悟。領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，是秘書(shū)人員的基本功。領(lǐng)會(huì)的最高境界，是聽(tīng)得懂“琴聲”，成為領(lǐng)導(dǎo)的“知音”。無(wú)論辦文、辦會(huì)還是辦事，都要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如果聽(tīng)不懂“高山流水”，就很難參到關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上。

　　這種準(zhǔn)，是對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判。事物總是發(fā)展的、變化的，思考和推進(jìn)工作不能“站著不動(dòng)”，而要通過(guò)對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判，進(jìn)行動(dòng)態(tài)把握。秘書(shū)人員要用扎實(shí)的調(diào)研成果體現(xiàn)自己的發(fā)言權(quán)，使建議既接地氣又管用，防止提供錯(cuò)誤、過(guò)時(shí)的參謀信息。只有把握住事物發(fā)展規(guī)律，謀事做事才能找準(zhǔn)推進(jìn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。

　　這種準(zhǔn)，是對(duì)以文輔政的把握。對(duì)秘書(shū)人員而言，文以載道更多體現(xiàn)于講話(huà)、文件等文稿之中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)正在醞釀、即將決策的事項(xiàng)，要主動(dòng)思考，通過(guò)調(diào)研成果提供決策參考。對(duì)正在研究的決策，應(yīng)該爭(zhēng)取多出新穎的點(diǎn)子、多謀管用的辦法、多提務(wù)實(shí)的對(duì)策。同時(shí)，制定切合實(shí)際、可比較的預(yù)案和方案，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)部署指導(dǎo)工作的具體意見(jiàn)，形成以文輔政的多重成果。