山西省晉中市祁縣扎實開展在職黨員社區(qū)報到 多措并舉推進“我為群眾辦實事”

　　山西省晉中市祁縣在全面推行社區(qū)“大黨委”工作機制中，多舉措開展“在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務”活動，并將其作為加強黨員教育管理的重要措施、作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”常態(tài)化制度化的有效載體。

　　調(diào)查摸底，分類設崗。建立在職黨員臺賬。為增強服務的針對性、實效性，對縣直機關3500名在職黨員進行全面調(diào)查摸底，掌握在職黨員的基本情況、聯(lián)系方式、專業(yè)特長等。掌握社區(qū)群眾需求。全面了解社區(qū)群眾利益、群眾愿望和群眾要求，為開展“在職黨員社區(qū)報到開展志愿服務”活動提供必要前提?？茖W設置崗位。根據(jù)社區(qū)居民需求和在職黨員的意愿、特長，按照“社區(qū)所需，黨員所長”的原則，精心設置扶貧幫困類、便民利民類、精神生活類、治安穩(wěn)定類、環(huán)境保護類、組織工作指導類等六類崗位項目。每人至少認領1個以上志愿服務類項目中的1小項，每名黨員每年至少參加4次以上志愿服務活動并及時填寫民情日志，使在職黨員到社區(qū)開展志愿服務有針對性、精準性。

　　集中報到，有序服務。統(tǒng)一程序，協(xié)調(diào)推進是確保活動有序開展，取得成效的關鍵。統(tǒng)一報到時間，社區(qū)黨組織集中安排2-3天接洽在職黨員報到，集中統(tǒng)一報到。統(tǒng)一報到方式，按照不擾民、不煩民、不亂民的“三不”原則，縣委組織部下發(fā)《關于縣直機關在職黨員到社區(qū)報到志愿服務群眾辦實事的通知》，配發(fā)《機關（事業(yè)）單位在職黨員社區(qū)志愿服務手冊》3500份。活動開展以來，縣直機關97%的在職黨員手持服務手冊已到社區(qū)報到，并積極認領服務項目。

　　健全制度，形成常態(tài)。建立黨建聯(lián)席會議制度，由社區(qū)黨組織牽頭，轄區(qū)各單位黨組織共同參與，每季度至少召開一次黨建聯(lián)席會，協(xié)商解決單位職工和社區(qū)居民關心的重大問題，及時溝通區(qū)域單位和社區(qū)群眾的需求；監(jiān)督政府部門落實綜合服務，做好就業(yè)介紹、扶貧幫困、教育衛(wèi)生、健康醫(yī)療等工作，滿足群眾的多元化需求。積極推進共駐共建機制。縣直機關與社區(qū)黨組織立足資源共享，實現(xiàn)黨員管理良性互動。開展共同上一次黨課、過一次組織生活、進行一次談心交流、組織一次黨性分析、開展一次黨性鍛煉的“五個一”活動，促進社區(qū)與縣直機關黨員相互交流、共同提高。

　　“三方”考核，務求實效。建立縣委考核制度。將“在職黨員社區(qū)報到”活動納入基層黨建工作專項考核內(nèi)容，把開展志愿活動情況作為年終民主評議黨員和干部提拔使用的主要依據(jù)。建立單位考核制度。把“在職黨員社區(qū)報到”活動作為個人年終評先評優(yōu)和黨內(nèi)表彰的重要依據(jù)，表現(xiàn)不好的實行“一票否決”。建立社區(qū)考核制度。社區(qū)黨組織對在職黨員社區(qū)報到開展志愿服務活動實行“百分制”積分量化考核，每月對照《機關（事業(yè)）單位在職黨員社區(qū)志愿服務手冊》登記情況，核算出在職黨員當月積分，每個季度向所在單位反饋考核情況，單位黨組織將社區(qū)黨組織考核結(jié)果綜合運用。通過建立健全三級考評制度。縣直機關事業(yè)單位在職黨員能把中心工作與到社區(qū)報到、“我為群眾辦實事”活動結(jié)合起來，積極為群眾服務，為社區(qū)解難，以實際行動展示機關事業(yè)黨員干部的良好精神風貌，將黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為為民服務的工作動力，轉(zhuǎn)化為全面實施“六縣建設”的強大力量。