中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核做法與成效

　　授課人簡介：丁少中，國務(wù)院國資委黨建工作局（黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）副局長（副部長）。

國務(wù)院國資委黨建工作局（黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）副局長（副部長）丁少中對黨建責(zé)任制問題作精彩講授

　　授課內(nèi)容情況：為切實提高企業(yè)黨建質(zhì)量，緊扣國有企業(yè)黨建工作政治性和重要性的主題，以新征程路上的新形勢任務(wù)為內(nèi)容，著力于為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證為目標(biāo)，特邀到國務(wù)院國資委黨建工作局負(fù)責(zé)同志進(jìn)行中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核工作交流專題講授，圍繞一個全面、四個突出開展，6項一級指標(biāo)、13項二級指標(biāo)、24項考核要點為重點，以數(shù)字前后串聯(lián)，使廣大學(xué)員對國有企業(yè)黨建責(zé)任制考核有了系統(tǒng)、全面的認(rèn)知，并對評價考核中的典型問題重新梳理，為課程結(jié)束后在實際工作中對標(biāo)對表查擺問題，切實改進(jìn)原有短板起到了推進(jìn)作用。

丁少中為培訓(xùn)班授課

學(xué)員認(rèn)真記錄培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)員認(rèn)真記筆記

丁少中在課間與學(xué)員交流