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甘肅省玉門市堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求,深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,有效推動(dòng)組織、干部、人才等資源向農(nóng)村聚集,不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ),助力鄉(xiāng)村全面振興。
聚焦強(qiáng)基固本,筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。建立抓鄉(xiāng)促村工作機(jī)制,34名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)59個(gè)行政村,重點(diǎn)聯(lián)系軟弱渙散黨組織整頓村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、矛盾糾紛及信訪問題突出村,明確職責(zé)、清晰目標(biāo)、細(xì)化措施,確保抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。常態(tài)化抓好軟弱渙散村黨組織整頓提升,對(duì)確定的3個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織,全面落實(shí)“四個(gè)一”措施,聚焦解決突出問題,有針對(duì)性地研究整頓措施,量身制定整頓方案,扎實(shí)推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作全面進(jìn)步、整體提標(biāo)。實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)收入倍增計(jì)劃,統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村振興銜接資金3874萬元,實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目9個(gè),持續(xù)開展“百企幫百村”行動(dòng),帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收。截至2023年9月底,全市村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)1305.86萬元,村均收入22.13萬元,其中經(jīng)營性收入占比達(dá)到65%以上。
聚焦能力提升,建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興骨干力量。深入實(shí)施“頭雁”儲(chǔ)備工程,公開招聘村級(jí)后備干部13名,選派17名優(yōu)秀金融人才到鄉(xiāng)村兩級(jí)擔(dān)任金融助理,向3個(gè)軟弱渙散村黨組織選派第一書記3名,及時(shí)輪換選派20名駐村第一書記和工作隊(duì)員。實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃,與國家開放大學(xué)玉門分校合作,舉辦村干學(xué)歷提升班,67名村干部參加學(xué)歷提升,建立大學(xué)生村干部臺(tái)賬,大學(xué)生村干部數(shù)量達(dá)158名,有大學(xué)生村干部的村達(dá)到96.6%。圍繞鄉(xiāng)村振興和基層治理熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,先后舉辦黨務(wù)干部、村干部輪訓(xùn)班2期,培訓(xùn)黨務(wù)干部、村干部、駐村干部240余人,組織55名村書記參加“全國村黨組織書記和村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班”,選派17名村書記參加省級(jí)培訓(xùn)。著力優(yōu)化后備干部成長渠道,先后選派7名鄉(xiāng)村振興一線干部到急難險(xiǎn)重崗位掛職鍛煉,選派8名黨政機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)村振興一線淬火提升,推薦10名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到上海、江陰等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)本土人才在一線歷練成才,先后從鄉(xiāng)村振興一線提拔優(yōu)秀干部34人。
聚焦人才支撐,激活鄉(xiāng)村振興源頭活水。先后出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案》《鄉(xiāng)土拔尖人才評(píng)選管理辦法》《優(yōu)秀人才選拔管理辦法》《科技特派員考核管理辦法》等系列人才政策。先后開展人才引進(jìn)和校園招聘12批次,引進(jìn)農(nóng)業(yè)與種業(yè)、果樹學(xué)等農(nóng)業(yè)類碩士研究生5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)及衛(wèi)生院急需緊缺人才37名,鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍力量進(jìn)一步充實(shí)。注重在實(shí)踐中造就一批“土專家、田秀才”和“能工巧匠”,選拔技術(shù)技能等類別鄉(xiāng)土拔尖人才20名。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才“育英計(jì)劃”,建成玉門市枸杞產(chǎn)業(yè)等人才項(xiàng)目和人才實(shí)訓(xùn)基地13個(gè),下?lián)芊龀仲Y金192萬元,完成農(nóng)民科技培育3萬人次。堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”,累計(jì)選派6批680名科技特派員深入特色林果、畜牧獸醫(yī)等一線開展技術(shù)指導(dǎo),引進(jìn)推廣高原寒旱蔬菜及牲畜新品種68個(gè)、新技術(shù)34項(xiàng),修訂農(nóng)作物標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)規(guī)程13個(gè),農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、科技化水平不斷提高。
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