江蘇省無錫市惠山區(qū)：多維發(fā)力 讓流動黨員教育管理升溫提質

　　近年來，江蘇省無錫市惠山區(qū)結合流動黨員分散廣、流動快、管理難等特點，通過全面加強摸排管理、多點靈活發(fā)力等形式，確保流動黨員教育管理有力度、有效度、有溫度。

　　精準摸排，讓流動黨員“流動不流失”。緊扣“底數清、情況明”目標，按照“地域相近、規(guī)模適當、便于管理”的原則，在流動黨員較多的商圈成立商圈、樓宇聯(lián)合黨支部，在快遞、外賣等新業(yè)態(tài)領域成立流動黨員黨支部，確保流動黨員有效納入組織管理。常態(tài)開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”行動，通過上門走訪、電話詢問、微信聯(lián)系等方式進行黨組織“拉網式”查找，截至目前，已摸排流動黨員146名并建立動態(tài)信息管理臺賬；依托轄區(qū)商圈、鎮(zhèn)街、園區(qū)、樓宇，指導規(guī)范設立流動黨員報到點，引導流動黨員及時報到“亮身份”、流出黨員主動融入“找組織”；定期開展上門走訪和談心談話，及時了解掌握黨員及其親屬工作生活狀況，幫助解決實際困難。

　　精細教育，讓流動黨員“離家不離學”。針對流出黨員分布范圍廣、集中學習開展難等問題，利用微信群“云推送”、快遞員“郵寄送”和網格員上門“現場送”主題教育學習禮包，確保流出黨員第一時間“上黨課”“強黨性”。建立村社區(qū)“兩委”班子、片區(qū)網格員、小區(qū)樓棟長與流動黨員結對幫學機制，通過“一對一”“一對多”“多對多”等方式督促學習教育“不掉隊”。建立基層黨組織與流出地黨組織定期聯(lián)絡機制，借節(jié)假日流動黨員返鄉(xiāng)契機，聯(lián)系流出黨員、組織回鄉(xiāng)黨員開展集中研討，為流動黨員“充電蓄能”。針對流入黨員，依托流動黨員服務驛站、紅色加油站、黨群服務中心等陣地，打造一批“家門口”的報到窗口，豐富實境研學、交流沙龍、紅色手作等活動形式，提升流入黨員想學愿學的主觀能動性。

　　精心管理，讓流動黨員“有家更有為”。突出結合流動黨員技能特長，積極開展“立足崗位作貢獻”活動，搭建“我為群眾辦實事”平臺，通過分享外地先進經驗、建言本地發(fā)展對策，引導流動黨員在推動發(fā)展、基層治理、服務群眾中主動作為、擔當有為；依托電話、微信等媒介，加強與外出流動黨員溝通聯(lián)系，引導他們在外傳播家鄉(xiāng)“好聲音”、當好推介家鄉(xiāng)“宣傳員”。聚焦增強流動黨員認同感和歸屬感，以黨支部為單位就近就便結對子，根據需求清單和資源清單，針對性提供就業(yè)咨詢、技能培訓、交友聯(lián)誼、子女托管等十余項“定制化”服務，組織開展職業(yè)技能和營銷管理提升培訓活動近百場次，達到流出“心不遠”、流入“人不生”的效果。