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山西省臨汾市洪洞縣常態(tài)調(diào)研、精準(zhǔn)摸排,掌握黨員詳情,建立分類臺賬,靶向開展黨員分類管理工作,形成“分類別”管理模式,促使黨員隊伍在發(fā)展中提質(zhì)增效,著力打造具有優(yōu)秀特質(zhì)的黨員隊伍。
突出作用發(fā)揮,“多重式”管理在職黨員。堅持“開門搞教育”,持續(xù)深入開展機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“雙報到雙清零”活動、“立足崗位做貢獻”活動,探索建立“縣直工委、機關(guān)單位、社區(qū)小區(qū)”多重管理模式,進一步落實崗位責(zé)任,履行工作職責(zé);圍繞“優(yōu)化提升、入戶敲門、黨員聯(lián)戶、紅色物業(yè)、暖心周末”5項行動、結(jié)合主題黨日、“三會一課”、志愿服務(wù)、承諾踐諾等活動,進一步增強在職黨員為民服務(wù)責(zé)任意識。2024年以來,參與承諾踐諾黨員19624個,82個單位4643余名在職黨員前往131個包聯(lián)小區(qū)報到,累計走訪3萬余戶居民,開展志愿服務(wù)3278余次。
突出智慧黨建,“跟蹤式”管理流動黨員。創(chuàng)新開展“6232”流動黨員管理工作法及“云服務(wù)”管理模式,依托“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”“槐鄉(xiāng)先鋒”微信公眾號及微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺,定期推送學(xué)習(xí)資料,確保黨員“流動不流失”。建立流動黨員動態(tài)管理機制,動態(tài)更新流動黨員信息臺賬,精準(zhǔn)詳細掌握流動黨員具體詳細信息。成立流動黨員管理工作機構(gòu),不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好流動黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,杜絕“口袋黨員”現(xiàn)象發(fā)生。利用春節(jié)返鄉(xiāng)時機,舉辦流動黨員座談會,邀請流動黨員講技術(shù)、講發(fā)展、講思路,同時為流動黨員解決實際困難,不斷提高流動黨員的歸屬感。2024年以來,共推送600余條學(xué)習(xí)資料,200余人次參與流動黨員交流座談會,收集“金點子”30余條。
突出服務(wù)保障,“關(guān)懷式”管理老年黨員。組織開展詩歌寫作、講述“我的入黨故事”、舉辦“黨的故事”書畫展等形式多樣的特色活動,通過靈活多樣學(xué)習(xí)形式,激發(fā)老黨員內(nèi)生動力和積極性。村(社區(qū))黨組織設(shè)立適合老黨員的崗位,鼓勵老齡黨員積極參與政策宣傳、文明新風(fēng)傳播、家庭鄰里糾紛化解等實際工作,為村(社區(qū))基層治理積極建言獻策。為長期在外地居住、行動不便的、臥床不起的老黨員建立臺賬,通過黨員聯(lián)戶、結(jié)對幫扶等機制,送書、送溫暖上門,將課堂改到黨員家中。建立定期上門走訪機制,使年老體弱黨員節(jié)日有人看、難時有人訪、病時有人探、困時有人幫。2024年以來,開展老黨員走訪慰問29戶人,開展送學(xué)上門200余次,幫助解決黨員急難愁盼問題132個,切實讓老黨員感受黨的關(guān)懷。
突出激勵關(guān)愛,“幫扶式”管理困難黨員。對已納入本地本部門困難黨員信息庫的黨員進行調(diào)查摸底,成立“工作專班”,開展一線走訪調(diào)研,精準(zhǔn)掌握幫扶對象情況,實現(xiàn)對全縣困難黨員信息庫動態(tài)管理。建立健全黨內(nèi)幫扶機制,“元旦、春節(jié)、七一”期間定期走訪慰問,了解困難黨員思想動態(tài),解決實際問題。依托民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等職能部門,建立就業(yè)服務(wù)機制,提供農(nóng)業(yè)及職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵困難黨員掌握實用技術(shù)實現(xiàn)增收致富。將物質(zhì)幫扶、人文關(guān)懷與精神激勵相結(jié)合,深入淺出地解讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)幫扶對象進一步感悟思想偉力、堅定信仰信念,感受黨的關(guān)懷政策。2024年以來,通過社會保障、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等方法,針對性解決生活困難黨員的具體困難130余件,慰問500余人,征求工作建議118條,為推動本地發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
突出載體創(chuàng)新,“設(shè)崗式”管理無職黨員。村(社區(qū))黨組織緊扣中心工作和重點任務(wù),結(jié)合群眾意見及調(diào)查摸底情況,遵循“支部按需設(shè)崗、黨員申報選崗、支部嚴(yán)格審核、大會公示定崗”流程,按照“以崗定人,責(zé)任到人”原則,合理設(shè)置政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、黨務(wù)工作監(jiān)督、民事糾紛調(diào)解等崗位,引導(dǎo)無職黨員主動認(rèn)領(lǐng)力所能及的公益崗位,自覺履行崗位職責(zé),切實讓無職黨員發(fā)揮出自己的能力特長,對身邊人起到示范帶動作用。2024年以來,設(shè)立黨員示范崗2598個,黨員責(zé)任區(qū)2844個,真正做到讓無職黨員想干事、能干事。
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