四川省成都市錦江區(qū)形成流動黨員“找得到 管得住 用得好”新格局

　　2023年以來，四川省成都市錦江區(qū)圍繞不斷提升流動黨員組織管理、服務(wù)優(yōu)化和作用發(fā)揮質(zhì)效目標(biāo)，積極探索黨員教育“3＋3＋3”工作路徑。截至目前，全區(qū)納入管理的流動黨員共1452名，其中流出黨員296名、流入黨員1156名，形成流動黨員“找得到、管得住、用得好”新格局。

　　做好“三個同步”，確保流動黨員“找得到”。廣泛張貼流動黨員申請二維碼，在樓宇企業(yè)入駐、建筑工地開工等關(guān)鍵“窗口”，同步登記黨員信息，2023年以來，累計排查流動黨員782人。充分發(fā)揮小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織“前哨”作用和“微網(wǎng)實格”治理體系功能，組織社區(qū)在收集居民信息時同步核實黨員身份，組織樓宇服務(wù)隊結(jié)合日常走訪企業(yè)單位，同步排查流動黨員，社區(qū)及時與對應(yīng)流動黨員聯(lián)系，納入臺賬管理。依托“樓宇智慧管理系統(tǒng)”，黨組織同步跟進流動黨員信息，發(fā)放“六個一”學(xué)習(xí)工具包，根據(jù)本人意愿推動轉(zhuǎn)化為在冊黨員，截至目前，有80余名流動黨員轉(zhuǎn)化為在冊黨員。

　　建立“三項機制”，確保流動黨員“管得住”。以社區(qū)為單位優(yōu)化流動黨員臺賬管理機制，完善街道與職能部門、綜合黨委“月通氣、季座談、年會商”聯(lián)動機制。創(chuàng)新出臺“蓉漂”黨員管理規(guī)定，“一人一檔”記錄參與組織生活等情況。整合街道社區(qū)、行業(yè)樓宇（綜合）黨委等力量確定“紅色聯(lián)絡(luò)員”110余名，建立包聯(lián)助學(xué)機制，線下統(tǒng)籌200余個黨群服務(wù)陣地，結(jié)合實際需求探索“10分鐘分享課堂”等形式，線上用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)等資源組織開展“云黨課”，推動每名流動黨員每季度至少參加1次線下組織生活，做到線上線下學(xué)習(xí)“全覆蓋”。探索雙向溝通機制，2023年主題教育期間發(fā)放黨員協(xié)管函45份，定期整理匯總惠民政策活動，開展崗位推介、技能培訓(xùn)等活動100余場（次），幫助流動黨員解決實際困難60余件（次），提升歸屬感凝聚力。

　　建好“三類平臺”，確保流動黨員“用得好”。用好錦江區(qū)人才大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)企業(yè)“紅黃藍”監(jiān)測預(yù)警、產(chǎn)才融合分析等功能，以智能化手段推動流動黨員能力專長與錦江產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，一年來匹配合作意向達7000余次，獲評“2023年成都市優(yōu)化營商環(huán)境典型案例”。建立機關(guān)、新就業(yè)群體等黨員志愿服務(wù)隊200余支，上線“錦小牛”外賣送餐員治理線索直報系統(tǒng)，推行積分兌換激勵機制，累計開展黨員志愿服務(wù)500余場（次），不斷拓寬先鋒作用發(fā)揮渠道。結(jié)合“濯錦論壇·對話書記”等載體搭建交流互促平臺，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)等重大部署，組織非公企業(yè)、商會、“蓉漂”等領(lǐng)域流動黨員開展聯(lián)合主題黨日、座談等，引導(dǎo)黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮橋梁紐帶作用、共創(chuàng)共享時代機遇。