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2024年以來,青海省海西州茫崖市組織實(shí)施“全市黨務(wù)工作者能力提升工程”,通過全鏈條管理、立體化培養(yǎng)、針對(duì)性練兵,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍,為深入推進(jìn)基層黨建質(zhì)量提升提供有力保障。
全鏈條管理,建好“人才庫”。開展黨務(wù)工作者隊(duì)伍摸排行動(dòng),以“支部自查+各黨(工)委檢查+組織部抽查”的形式,對(duì)各級(jí)黨組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行“全面體檢”,嚴(yán)格按照每個(gè)黨組織至少配備1名專職和1名兼職黨務(wù)工作者要求,為全市70個(gè)各級(jí)黨組織儲(chǔ)備144名專兼職黨務(wù)工作者。注重將年輕黨員干部安排到黨務(wù)工作崗位上鍛煉,大力培養(yǎng)黨務(wù)工作者后備人才,同步將59名后備黨務(wù)干部納入全市黨務(wù)工作者“人才庫”管理,對(duì)納入黨務(wù)工作者人才庫的年輕干部加強(qiáng)教育管理,將黨務(wù)工作經(jīng)歷納入個(gè)人檔案,并適當(dāng)將教育培訓(xùn)等資源傾斜,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、作用發(fā)揮明顯的黨務(wù)工作者積極推薦提拔使用,激發(fā)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)激情。
立體化培養(yǎng),蓄能“多元化”。充分利用“線上+線下”多平臺(tái)教育資源,分層級(jí)全覆蓋每季度對(duì)黨務(wù)工作者至少輪訓(xùn)一遍。每年舉辦1至2期專題培訓(xùn)班,針對(duì)不同工作領(lǐng)域黨務(wù)工作者,圍繞發(fā)展黨員工作實(shí)務(wù)、基層黨建實(shí)務(wù)知識(shí)、基層黨組織換屆選舉工作、黨章學(xué)習(xí)等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)。每月組織開展“黨務(wù)知識(shí)講堂”活動(dòng),各黨組織根據(jù)實(shí)際黨務(wù)工作中的難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)月均“點(diǎn)單”34份,邀請(qǐng)黨委(黨組)書記、組織委員、優(yōu)秀黨務(wù)干部“領(lǐng)單”授課,以“面對(duì)面課堂+情景模擬”形式,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)表演、旁白解說、糾錯(cuò)答疑等環(huán)節(jié),把工作手冊(cè)轉(zhuǎn)成“劇本”、黨務(wù)知識(shí)搬上“舞臺(tái)”,將“紙上談兵”變?yōu)?ldquo;實(shí)戰(zhàn)演練”,形成全方位、立體化的“流程體驗(yàn)”,讓黨務(wù)知識(shí)入腦入心,全面提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和水平。
針對(duì)性練兵,學(xué)用“實(shí)戰(zhàn)化”。根據(jù)黨組織“評(píng)星定級(jí)”情況,安排優(yōu)秀黨務(wù)干部同“一星”級(jí)黨組織黨務(wù)工作者結(jié)對(duì)幫扶,采取“一對(duì)一”包聯(lián)形式,達(dá)到“先進(jìn)帶后進(jìn)”“雙向?qū)W習(xí)雙向提升”目標(biāo)。組織全市黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,以黨務(wù)知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)建立考試題庫,堅(jiān)持以考促練、以賽促學(xué),進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者能力素養(yǎng)。舉辦全市支部工作法評(píng)選活動(dòng),每年組織10家黨支部“擂臺(tái)比武”,通過總結(jié)提煉、學(xué)習(xí)推廣黨支部工作法,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一個(gè)支部一套辦法、一個(gè)支部一個(gè)品牌,不斷健全規(guī)范黨建工作運(yùn)行機(jī)制。常態(tài)化開展全市黨建觀摩活動(dòng),組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)考察基層黨建先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確把握黨建工作趨勢(shì)和發(fā)展方向,進(jìn)一步拓寬黨務(wù)工作者工作思路,不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
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