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安徽省蕪湖市鳩江區(qū):“三個聚焦”把握“青苗關鍵期” 打造擔當有為年輕干部隊伍

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  安徽省蕪湖市鳩江區(qū)委認真學習貫徹習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)的重要論述,緊緊抓住“青苗關鍵期”,持續(xù)創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)選拔方式,引導年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中敢闖敢試、開拓奮進,聚力打造薪火相傳、敢為善為的年輕干部隊伍。

  聚焦鑄魂增智,嚴教優(yōu)教提素質。辦好“基本課堂”促“補鈣”。將區(qū)委黨校作為錘煉干部思想作風的主陣地,辦好青干班,強化黨性錘煉,用好白茆“三同”教育基地和區(qū)內紅色資源,引導年輕干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。辦好“薪火課堂”長本領。深化年輕干部培養(yǎng)“薪火計劃”,開展系統(tǒng)化理論培訓、專業(yè)化實務訓練、實戰(zhàn)化技能比拼,圍繞樹立和踐行正確政績觀、基層治理等方面,設置問題場景,通過沉浸式學習與情景式演練相結合的模式,幫助年輕干部精準提高履職本領。辦好“研鳩學堂”育情懷。針對新入職年輕干部設置4大模塊43項具體課程,加強理想信念、紀法規(guī)矩教育和辦文辦事等培訓,幫助年輕干部感知蕪湖、認識鳩江。

  聚焦敢為善為,實踐鍛煉強本領。“四個一線”練。針對所有試用期滿的公務員和事業(yè)單位人員,出臺鳩江區(qū)赴“四個一線”跟班鍛煉辦法。“百日實訓”學。根據(jù)日常調研、年度考核、干部考察等情況,把有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部派到長三角地區(qū)開展“軍事化”實訓,圍繞鳩江區(qū)高質量發(fā)展、人民城市建設、國企改革等課題進行“組團式”研究,強調實訓成果轉化,在對標先進中爭先進位。“精準滴灌”育。對所有參加實踐鍛煉的年輕干部,配備“1+1”點對點幫帶導師,落實思想引導、業(yè)務指導職責,幫助年輕干部健康成長。

  聚焦選人用人,嚴管厚愛凝隊伍。強化重點管理。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,納入干部“三聯(lián)三色”管理和組織部門談心談話的重點關注對象,常態(tài)化開展“政治體檢”,及時提醒談話。強化源頭儲備。將學習培訓的優(yōu)秀學員、年度考核的優(yōu)秀干部、業(yè)務比拼的優(yōu)秀選手等“好苗子”及時納入年輕干部儲備庫,跟蹤記錄成績單、實績單、榮譽錄等,實行動態(tài)管理、優(yōu)進絀退。強化推優(yōu)選優(yōu)。堅持將使用作為最好的培養(yǎng)方式,落實“想遠、看近、抓當前”,通過部門薦、平時考、實績比、定期研等方式,及時發(fā)現(xiàn)“好苗子”,為區(qū)委抓好優(yōu)秀年輕干部選拔使用當好參謀助手,激活年輕干部“一池春水”,促進“青藍相繼”。

發(fā)布時間:2024年10月31日 20:40 來源:安徽先鋒網 編輯:許建文 打印
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