安徽省銅陵市銅官區(qū)：“多維賦能”推動(dòng)干部教育培訓(xùn)落地有聲

　　近年來，安徽省銅陵市銅官區(qū)聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，緊扣“靶向性”“精準(zhǔn)性”“實(shí)效性”，注重在思想淬煉“根本點(diǎn)”、量體裁衣“關(guān)鍵點(diǎn)”、以學(xué)促干“落腳點(diǎn)”等方面下功夫，全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。

　　突出思想淬煉“根本點(diǎn)”，提升干部教育培訓(xùn)“靶向性”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主題主線，貫穿干部教育培訓(xùn)全過程、各方面，教育引導(dǎo)黨員干部從思想上固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化黨性教育，依托基層黨校、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等陣地，組織全區(qū)干部集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等，引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨性素養(yǎng)；充分利用本地教育資源，依托銅廉館等打造紅色教育實(shí)訓(xùn)示范基地。打造“指尖＋云端”課堂，堅(jiān)持用好“安徽先鋒網(wǎng)”“安徽干部教育在線”等平臺(tái)，推送政策解讀、時(shí)政熱點(diǎn)等內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)不“掉線”、思想不“離線”。

　　緊盯量體裁衣“關(guān)鍵點(diǎn)”，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)“精準(zhǔn)性”。依托走訪調(diào)研活動(dòng)收集干部教育培訓(xùn)的意見建議，通過走訪交流、發(fā)放征集培訓(xùn)意見表等形式，深入了解干部培訓(xùn)課程的需求。聚焦業(yè)務(wù)提升賦能，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，把工作需要、組織要求和個(gè)人需求有機(jī)統(tǒng)一起來，緊盯中心工作、重點(diǎn)工作，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，有針對性地開展專題培訓(xùn)，做到結(jié)合不同層次、類型、崗位黨員干部的特點(diǎn)和需求，制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃清單，分層分級(jí)分類培訓(xùn)。開展“干部講堂”等活動(dòng)，圍繞基層黨建、清廉建設(shè)、黨務(wù)知識(shí)等專題，組織開展輔導(dǎo)培訓(xùn)、研討交流等活動(dòng)，提升干部業(yè)務(wù)水平。

　　把牢以學(xué)促干“落腳點(diǎn)”，拓寬干部教育培訓(xùn)“實(shí)效性”。發(fā)揮區(qū)委黨校及各基層黨校主陣地優(yōu)勢，出臺(tái)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理通知，從嚴(yán)從實(shí)從重抓教學(xué)管理，選派1至2名組工干部跟班管理黨校主體班次，全過程監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)生活狀況，督促各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。建立健全課程評(píng)價(jià)反饋制度，授課結(jié)束后由學(xué)員填寫反饋表，對課程內(nèi)容和授課老師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。注重一線實(shí)踐鍛煉，將現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)設(shè)置在基層一線，讓學(xué)員通過實(shí)踐掌握工作方法，同時(shí)引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)到一線艱苦崗位鍛煉，赴先進(jìn)地區(qū)拜師學(xué)藝，不斷提升干部專業(yè)化水平和處理復(fù)雜問題的能力。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”“在職黨員下沉社區(qū)”等實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)化開展政策法規(guī)宣講等志愿服務(wù)活動(dòng)。