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  從一般的群眾團體到政黨組織,甚至國際性組織,通過“少數(shù)服從多數(shù)”來解決問題,已經成為一種通行規(guī)則,中國共產黨也不例外。

  黨章第十七條規(guī)定:“黨組織討論決定問題,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。”一般來說,按照這個原則來決定問題能夠集中正確意見。

  如果在討論中,你和與會的大多數(shù)人意見一致,是不是你們的意見就一定能成為最終決定呢?也不盡然。

  比如,由11名委員組成的黨委討論決定一個問題,到會9人,是不是5個人意見一致就能通過呢?錯了,需要6人以上意見一致才行。在實施黨委(黨總支、黨支部)集體領導,對重要問題進行決策時,“多數(shù)”是指參加本次討論“應到”人數(shù)的多數(shù),而不是實際到會人數(shù)的多數(shù)。

  在有些特殊情況下,“應到多數(shù)”還不夠,還應符合特定比例的多數(shù)。比如討論和決定干部任免事項,必須有三分之二以上的常委會委員、黨組成員到會方可召開。如果在討論中,“少數(shù)”與“多數(shù)”不相上下怎么辦?黨章規(guī)定:“如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定,進一步調查研究,交換意見,下次再表決;在特殊情況下,也可將爭論情況向上級報告,請求裁決。”

  如果經過表決,你屬于意見未被采納的少數(shù)人,你可以保留自己的意見,但這里一定要注意的是:即使你保留自己的意見,也必須承認和執(zhí)行多數(shù)人所通過的決定,在行動上不得有任何反對的表示。

  記住啦,少數(shù)服從多數(shù)是黨組織討論決定問題的重要原則,有了“少數(shù)服從多數(shù)”,才會有黨的各項事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署和行動。

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